Suivi des Heures Supplémentaires des Employés
Suivez automatiquement les heures supplémentaires avec WebWork pour une paie précise grâce à des rapports détaillés.
Essai gratuit pendant 14 joursAucune carte de crédit | Annulez à tout moment

Qu’est-ce que le suivi des heures supplémentaires ?
Un outil spécialisé qui enregistre toutes les heures travaillées au-delà du planning habituel. Contrairement à une feuille de temps classique, ce système va plus loin en :
Ces données sont précieuses pour garantir une rémunération équitable et éviter les surcharges ou les violations du droit du travail. Vous voyez précisément les heures supplémentaires de chaque employé et pouvez réagir rapidement.
Comment fonctionne notre Suivi des Heures Supplémentaires ?
Le suivi WebWork s’intègre facilement au flux de travail sans erreurs manuelles ni processus lourds. Voici comment il fonctionne :
Configurer l’espace de travail
Activez le suivi pour l’espace de travail, une équipe ou des membres sélectionnés.
Suivre le temps
Le suivi s’exécute en arrière-plan et capture les heures normales et supplémentaires sans interruption.
Notifications et alertes
Dès que le seuil est dépassé, un pop-up apparaît pour informer l’utilisateur d’arrêter ou de continuer à enregistrer les heures supplémentaires.
Rapports détaillés
Les heures supplémentaires sont enregistrées dans des rapports exploitables pour la planification, le budget et la gestion des ressources.
Avec ce suivi intégré, vous détectez les déséquilibres de charge et planifiez plus efficacement vos projets.
Des milliers d'utilisateurs choisissent WebWork pour le suivi du temps







47,2M+
Heures suivies
2,4M+
Tâches terminées
160+
Pays
289K+
Projets réussis
Pourquoi Utiliser notre Suivi des Heures Supplémentaires ?
Toutes les entreprises bénéficient d’un suivi précis des heures avec WebWork. Voici pourquoi notre solution se démarque :
Prévenir l’épuisement
Les heures prolongées entraînent du stress. Avec un bon outil, repérez les excès tôt et ajustez les charges pour l’équilibre de l’équipe.

Assurer la conformité
Les lois varient selon les régions. Un outil dédié vous aide à respecter la réglementation grâce à des données précises.
Favoriser la transparence
Les employés sachant que leurs heures sont bien suivies gèrent mieux leur temps et favorisent un climat de confiance.
Découvrez d’Autres Fonctionnalités du Suivi des Heures Supplémentaires
Associé à d’autres fonctionnalités, le suivi WebWork offre une vue complète sur la productivité et l’avancement de vos projets :
Planification des Shifts
Coordonnez les tâches et les shifts avec le suivi des heures supplémentaires pour plus d’efficacité.
Aller à la Planification
Feuilles de Temps & Approbations
Obtenez des feuilles de temps détaillées avec les heures normales et supplémentaires.
Aller aux Feuilles de Temps
Suivi du Budget Projet
Suivez les dépenses liées aux heures supplémentaires pour garder les projets dans le budget.
Aller au Suivi de Budget
Gestion des Congés
Gérez les congés payés et non payés avec notre système automatisé.
Aller à la Gestion des Congés
Rapports
Personnalisez les rapports selon les heures supplémentaires, les projets ou les performances.
Aller aux Rapports
Le suivi des heures supplémentaires est-il nécessaire pour les petites équipes ?
Oui. Même pour une petite équipe, le suivi évite l’épuisement et garantit une rémunération juste. Il contribue aussi à un meilleur environnement de travail.
Puis-je activer le suivi des heures supplémentaires pour certains membres ?
Absolument. Vous pouvez activer le suivi pour tout l’espace de travail, des équipes spécifiques ou certains membres.
Le suivi fonctionne-t-il pour les équipes à distance ?
Oui, le logiciel de suivi des heures supplémentaires des employés WebWork est conçu pour les équipes à distance, hybrides ou sur site. Si les membres utilisent le suivi sur bureau, navigateur ou mobile, le temps sera enregistré avec précision.
Comment utiliser les données collectées pour améliorer mon entreprise ?
En analysant les rapports d’heures supplémentaires, vous pouvez détecter les déséquilibres de charge, mieux répartir les ressources et estimer les budgets. Ces données favorisent la productivité et le bien-être.